사회초년생 근속 인센티브 480만원 총정리

2026년 정부 예산안에는 사회초년생을 위한 근속 인센티브 제도가 포함되었습니다. 비수도권 중소기업에 취업한 청년이 일정 기간 근속하면 최대 480만 원의 인센티브를 받을 수 있습니다.

취업 초기 자금 부담이 큰 사회초년생들에게 실질적인 도움이 될 수 있는 이번 정책, 지금부터 핵심 내용을 정리해드립니다.

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사회초년생 근속 인센티브란?

• 제도 명칭: 청년일자리도약장려금
• 비수도권 중소기업에 취업한 사회초년생이 2년 이상 근속 시 최대 480만 원 지급
• 정부가 지역 정착과 장기근속을 유도하기 위해 마련한 제도
• 2026년 예산안에 포함된 청년 지원책 중 하나

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인센티브 수령 조건

항목	내용
대상	비수도권 중소기업에 정규직으로 취업한 사회초년생
근속 기간	2년 이상 근무 시 전액 수령 가능
지급 금액	총 480만 원 (2년 기준)
취업 형태	정규직 기준, 단기 계약직·비정규직은 제외될 수 있음
신청 방법	고용노동부 또는 관련 부처 통해 별도 신청 필요
지급 방식	일괄 또는 분할 지급, 시행 지침에 따라 변동 가능

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우대 지역은 더 많은 혜택

• 인구 감소 지역, 산업 위기 지역 등에 취업할 경우
  → 인센티브 금액이 600만 원 이상으로 확대될 수 있음
• 해당 지역은 정착을 유도하기 위한 추가 지원 혜택 가능

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이런 청년에게 적합합니다

• 비수도권에서 취업을 계획하고 있는 사회초년생
• 중소기업에 장기 근속할 계획이 있는 청년
• 초기 취업비용(월세, 교통비 등)이 부담스러운 취업 준비생
• 정부 청년지원 정책을 적극 활용하고 싶은 경우

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유의사항

• 2년 이상 근속하지 않으면 전액 수령 불가능
• 수도권 소재 기업 근무자는 지원 대상 제외
• 정확한 자격 조건과 신청 방식은 예산 시행 후 공고 예정
• 고용보험 가입 여부 등 근무 상태 확인 필요

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핵심 요약 표

항목	내용
제도 명칭	청년일자리도약장려금
대상	비수도권 중소기업 취업 사회초년생
조건	정규직 근무, 2년 이상 근속
지원 금액	최대 480만 원
우대 지역	최대 600만 원 이상 가능
시행 시기	2026년 예산안 기준, 구체적 일정 추후 공지

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마무리

이번 사회초년생 근속 인센티브는 단순한 일시 지원이 아니라, 지역 정착과 장기적 안정성 확보를 동시에 목표로 하는 제도입니다.

비수도권 취업을 고려 중인 청년이라면 반드시 챙겨야 할 혜택입니다. 예산안 통과 후 시행계획이 구체화되면 신청 방법과 조건을 반드시 확인해보시길 바랍니다.

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